기업에서의 사원/대리 코어스킬 행동강령

기업에서는 사원 대리 라는 직책이 있습니다
여기에 맞게 움직이는게 바로 직원이죠
어떻게 행동을 해야하고
어떤 관계가 있는지 알아보도록 하겠습니다

제일먼저 리더쉽의 파이프 라인이 있습니다
사원 대리 가 있으면 대리가 사원을 얼마나 잘 이끌어주고 모범이 되느냐입니다
대리 위는 과장이겠죠. 과장이 또 얼마나 잘 이끌어주느냐가 중요합니다

조직 경쟁력이 되는 기본입니다

직업을 가지는건 자기 자신의 항해나 마찬가지라고 합니다
각각의 지도에 따라서 항해를 해가는거죠
다음목적지를 위해 가긴하지만 어떤 어려움이 있을지는 아무도 모릅니다
이런 지도를 그려놓은 선배들이 많겠죠. 이 지도만 얻으면 쉽게 항해가 가능합니다.

이항해를 해서 얻는것은 바로 위 3가지 입니다.
3가지는 기본으로 갖추어야지 쉬운 항해가 가능합니다.
없으면 당연히 힘든 항해가 되고 힘든 조직 생활이 되겠죠.

일단 회사에서는 핵심 인물이 되어야한다는게 답입니다!

핵심인재란 자기관리 잘하고 기획력 뛰어나고 조직에 대한 마인드가 끝내줘야합니다

핵심인재가 되기위한 첫걸음 조직에 대한 이해~

조직의 큰그림입니다
이3가지를 모두 이해해야합니다

조직의 개념이 꼭 필요하죠~

조직의 기본 개념이라고 합니다
두사람이상이면 조직이 되는거 같습니다
조직의 기본은 인간!


조직의 구조는 다양하고 어렵군요
쉽게 조직을 파악할수 없는군요
수직 수평 조직구조가 다양하네요.

이제 하나씩 공부해봐야겠습니다^^